선정대학 소개



"국내 최대 규모 정보대학에서
글로벌 인재 키운다"


국내 최대 규모의 ‘정보대학’ 신설 (2014년 학부 145명, 대학원 200명)

  • 기존 유사학과(컴퓨터˙통신공학부, 컴퓨터교육과, 사이버국방학과)를 통합

SW 전공자 교육

  • 4차 산업혁명 기술전문성 강화 : “딥러닝”, “클라우드 컴퓨팅” 등 과목 신규 개설
  • SW기술 창업 교육 강화 : “기업가정신과 리더십”, “창의적 SW설계” 과목 등
  • 학생들의 SW 윤리적 소양 함양을 위하여, 법학전문대학원과 정보대학이 공동으로 “소프트웨어 윤리” 과목 신설 운영
  • SW전공 학생들의 산업 현장 실무 중심 교육 강화
    모든 SW전공 학생들이 졸업 프로젝트, 랩인턴, 기업체 인턴십 중 적어도 한 가지를 수행하도록 졸업 요건으로 제도화

SW융합 전공자 교육

  • SW벤처 융합전공 (SW + 창업교육)
    - SW 창업의 전문성을 높이기 위해서 고려대학교에서 운영 중인 캠퍼스 CEO 커리큘럼을 정규 수업과정에 포함하여 Startup 양성 →  2018년 40명 선발
  • 융합보안 융합전공 (SW + 정보보호 + 법 / 경영 / 지적재산권)
    - SW와 정보보호를 융합한 과정을 이공계열과 인문계열 학생들에게 적합한 교육으로 제공, 학생들이 융합보안 전문가가 될 수 있도록 양성 →  2018년 46명 선발

SW 비전공자 교육

  • 비전공자 대상 SW기초교육 의무화
    - <정보적 사고> 필수이수 과목 수강 인원 수 : 2018년 7,315명 (서울 / 세종 캠퍼스)
  • 비전공자 대상 SW기초교육을 위한 18개 교양과목 개설
  • 비전공자 대상 코딩 교육시스템 (Everycoding) 개발 및 운영


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SW중심사회를 선도할 참·빛 인재의 산실


소프트웨어융합대학 중심의 SW교육혁신 체계 구축

  • 262명 정원의 소프트웨어융합대학 설립
    - 컴퓨터정보공학부 87명, 소프트웨어학부 85명, 정보융합학부 90명
  • SW인재전형으로 SW특기자(우수인재전형) 30명 선발(2019년)

깊고 넓은 전문지식을 갖춘 전천후 핵심 SW인재 양성

  • 풀스택 전공 교과과정 운영
    - 하드웨어부터 응용·융합SW 까지 전 SW기술 단계에 걸친 교육
  • 프로그래밍 실습 교과목 이수요건 강화
    - AB/F 학점제도 운영, 기숙형 코딩 집중교육 프로그램 운영, SW역량인증평가 실시
  • 20+80 포트폴리오 교육
    - 학생 일인당 20개 SW프로젝트, 80개 SW과제를 포함하는 개인 포트폴리오 구성

창의융합 SW인재, SW비즈니스 리더 양성

  • 기초프로그래밍 교과목 2과목, 6학점 전교생 의무화
    - 컴퓨팅사고 및 학과별 수요에 맞춘 프로그래밍 기초 교과목 운영(2017학년도부터)
    - 입학전 온오프라인 강좌 개설
  • 전교생 대상 코딩컨설팅룸 운영, 개인별 코딩 문제해결 튜토링
  • 데이터사이언스, 콘텐츠 테크놀로지 전공의 정보융합학부 신설
  • 창의융합, 한국어지능정보, 사물인터넷, VR/AR 등 연계전공 신설

SW교육선진화센터 설립을 통한 청소년 및 일반인 SW교육

  • 지역내 초중고생 및 일반인, 교사 대상 교육
  • KW-MOOC 활용 SW기초 강좌 및 학생 코딩 노하우 개방


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국민人 모두의 소프트웨어에서
대한민국 모두의 소프트웨어로



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지능 한국의 미래는,
檀檀[단단]한 SW교육혁신에 있다


SW융합대학 중심으로 교육혁신 체계 마련

  • SW융합대학을 설립하고 입학정원을 167명에서 232명으로 확대
    - SW보안, SW플랫폼, 지능형로봇, 빅데이터, IoT시스템, 모바일지능정보의 6개 전공 트랙 운영(2018년)
  • SW인재전형으로 SW특기자 34명 선발(2019년)

지능정보시대에 필요한 창의적 실무역량을 갖춘 SW전문 인재 교육 프로그램 마련

  • ADD(Algorithm, Design, Deep Learning) Thinking을 기반으로 SW 개발의 전주기적 능력을 보유한 SW인력 양성
    - 산업체 수요와 지능정보사회의 소양을 반영한 77개 과목 신설 및 개편
  • 산학협력프로젝트, 오픈소스SW, 실전영어, 인턴십, 글로벌 교육으로 구성된 POSE 과목 운영
    - 스탠포드대학의 ME310 클래스를 벤치마킹한 산학협력 프로그램 운영
    - 오픈소스SW활용/설계/기여 과목 도입, 34개 전공과목에 오픈소스 활용

SW기초교양 6학점 전교생 의무화 확대(2학점 x 3과목)

  • SW문해(Literacy) 카테고리 신설: 창의적사고와코딩, 대학기초SW입문, 전공별 SW활용
  • SW융합바이오, SW융합콘텐츠, SW융합경제경영, SW융합법학의 4개 융합전공 운영 (글로벌SW융합전공 운영 예정)

SW교육센터 설립을 통한 청소년 및 일반인 SW교육


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100년 교육을 잇는 CEO형
글로벌 SW인재양성


(교육체계) 소프트웨어융합대학과 소프트웨어융합학과 신설(`20년 3월)

  • 컴퓨터소프트웨어학부(165명)와 인공지능·빅데이터공학과(40명) 명칭변경, 소프트웨어융합대학으로 편제변경, 소프트웨어융합학과(40명) 신설(총 245명 SW전공자 양성), 전임교원 27명에서 50명으로 확충

(전공교육) 4차 산업혁명 핵심 CEO형 SW인재 양성

  • 4차 산업혁명 분야에 대응하는 스마트IoT 등 9개 전공(트랙) 과정 신설
  • ACM/IEEE 커리큘럼 레퍼런스를 반영한 전공(트랙)별 교육과정 혁신적 개편 및 산업계 수요 맞춤형 실무교육과정 도입(신설교과: 48.5%)
  • SW전공자 산학연계교과 4과목(8학점) 필수화(연구실인턴창업프로젝트→SW창의설계1→단기인턴→SW창의설계2)
  • 오픈소스교육센터 설립을 통한 오픈소스SW 활용 교육 강화(49.4% 교과에 적용)

(융합교육) SW기초교육 강화 : 교양필수를 넘어 소프트웨어 역량 강화로

  • 전교생 소프트웨어 기초교육 필수화(공통필수 `문제해결과컴퓨팅적사고‘ 2학점, 계열필수 2학점, 전공별 맞춤형 학과선정필수 2학점)
  • SW융합교육원 신설, SW연계(4전공)/SW융합전공(9전공) 신설 및 융합교육 강화 (SW연계전공 : 엔터테인먼트SW, 핀테크SW, 스마트시티SW, 인간증강SW)

(가치확산) SW가치확산센터 신설 및 SW교육봉사단 발족

  • 초·중등생 대상 ’SW융합코딩교실‘, 취약계층 청소년 대상 ’찾아가는 SW캠프‘, 경력단절여성 대상 ’방과 후 SW교사 양성 교육‘ 등 실시
  • 개방형 온라인 교육 플랫폼(28강좌 탑재) 운영을 통한 SW가치확산 극대화

(글로벌 창업) 창업제도와 창업교육의 혁신을 통한 SW창업 활성화

  • SW창업지원센터 신설과 창업친화적 학사제도(창업대체학점제, 창업휴학제 등)의 지속적 개선을 통한 학생 SW창업 활성화
  • 글로벌 멘토링→글로벌 창업인턴십→글로벌 엑셀러레이션 프로그램→현지화 및 투자유치에 이르는 체계적 글로벌 SW창업 지원 프로그램 운영


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열린 Software교육,
참 Software 인재 양성


SW중심대학 실현을 위한 「융합SW교육원」 설립 및 운영

  • 교무부총장 산하에 단과대학 위상의 “융합SW교육원”을 신설하고 SW전공, SW연계전공, SW기초교육, SW산학협력 교육과정 운영 등을 총괄적으로 관리 및 지원
  • SW전공학과 정원 확대
    - 3개 SW전공 학과 참여 : 컴퓨터공학전공, 멀티미디어공학과, 정보통신공학전공
    - 3개 SW전공 학과 정원 220명으로 확대

SW인재 양성을 위한 수요자 중심의 SW교육과정 체계 구축

  • 프로젝트중심 교육과정인 ICIP (Internship & Capstone Design Integrated Program) 확대
    - 산학협력을 대학원 교육과정까지 확장한 심화 ICIP 운영
  • SW인재의 프로그래밍 능력 보장을 위한 체계적인 교육과정 수립
    - 필수 108개 알고리즘 지정, OSS를 포함한 50개 프로그램 과제 수행 등

전교생 SW교과목 필수이수 제도화

  • 소프트웨어영역 2과목 4학점 필수

SW인재 양성을 위한 SW융합교육과정 확대

  • IT, BT, CT등 동국대 Vision과 학문적 특성화 분야를 포함한 7개 SW융합연계전공 개설 및 운영

우수 SW인재 육성을 위한 교육환경 개선

  • SW특기자 전형 (전체정원의 10%), 신입생 전체 SW특성화장학 신설
  • SW학과와 SW연계전공 SW교육을 전담하는 교수 확충


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産學一如 교육기반의 탈경계형
SW인재 양성


(교육체계) 트리플헬릭스형 뉴모델 SW융합대학 신설

  • SW융합대학 신설, SW융합대학 정원 230명, 교원 37명에서 45명으로 확충 (’19년 델리대학교 교수 2명 임용 : 실전영어교육, 창업지도전담)
  • SW특기자 최초입학생 23명 전원 전액 입학 장학금 지급(’20년)
  • 산학교수(기업체 임직원) 네트워크 POOL 구축 (100명) → 산학융합강좌 담당
  • 産學一如 교육체계 고도화 → 지역기여 SW중심대학 선도모델 구축

(전공교육) 産學一如 탈경계형 IAL2 플랫폼을 통한 문제해결형 SW교육

  • A학과-B학과/대학-산업체의 경계를 허무는 지역사회의 문제를 수업 주제로 선정 → 산업체-학생-교수가 협력하여 풀어가는 지역사회 문제해결형 교육 (IAL2, Industry-Academy Living LAB) 도입 
  • SW현장학기제 시행 : 캡스톤디자인 연계 현장실습 의무 수행
  • 실전 기업가정신 교육을 통한 창업문화 확산 → TU Honors Club 운영 → 글로벌 기업(아마존) 협력을 통한 SW전공 영어교육 → 창업펀드 지원(’20년 3억) → Start-Up 기업 1개 육성(’21년, 실리콘밸리) 

(융합교육) 지역전략산업 혁신형 SW융합교육 강화

  • 전교생 SW기초교육 의무화(4학점) → SW활용 문제해결, 파이썬 프로그래밍 교육
  • 6개 SW연계전공 신설(’19년)(지능기계,사물인터넷,경영,해양물류,건축설계,관광) → 4차산업혁명의 지역혁신 역량 강화 
  • TU Mashup LAB(24H OPEN) → 다전공 융합캡스톤디자인 확대 운영

(가치확산) 온라인 교육콘텐츠와 TU 메이커를 통한 Digital Language 확산

  • K-MOOC, KOCW 온라인 교육콘텐츠 확충 → 지역 디지털 리더 양성
  • 부산교육청 연계 SW교육 → SW 가치확산 프로그램 운영(초중고, 교사, 경력단절여성, 베이비부머) → SW교육을 통한 지역상생 대학책무 이행
  • 지역주민 동참 지역사회 문제해결 프로젝트 진행 → 지역 SW 커뮤니티 활성화


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지역사회와 함께하는
SW인재를 양성한다


SW중심 교육을 위한 교육체계 개편

  • IT 융합인재 양성을 위한 정보의생명공학대학 설립
  • 4차 산업혁명(인공지능, 빅데이터, 임베디드, 네트워크 클라우드) 분야에 맞춘 전공 역량 강화 교과과정 운영
  • 코딩역량관리시스템 (CCM) 을 통한 SW전공학생의 SW개발 능력 제고
  • PNU SW스타트업 창업 서바이벌 프로그램 운영
  • 대학 SW교육을 총괄할 본부 직속 SW교육센터 설립(2016년)

글로벌 SW인재양성을 위한 프로그램 확대

  • SW전공 4학년 재학생 전원이 참여하는 산학협력 졸업과제 프로젝트 운영
  • 교수・대학원생・기업체 멘토가 참여하는 학부생 중심의 비교과 R&D 문제해결형 프로젝트 및 대학원 중심의 비교과 R&D 심화형 프로젝트 운영
  • 국내 및 미국・캐나다・일본 등 다양한 해외 장・단기 인턴십 및 해외교육 실시 통한 글로벌 역량을 갖춘 실전적 SW인력 양성

타 전공지식과 글로벌 SW소양을 겸비한 융합인재 양성

  • 수시합격자 대상 「입학 전 SW교육 프로그램」 실시 
    - SW전공, 비전공으로 구분, 맞춤화된 프로그램으로 운영
  • 비전공자의 원활한 SW융합연계전공 이수를 위한 ‘Bridge 교과목’ 운영
  • 에너지IoT, 빅데이터, 임베디드SW, 산업수학SW 등 SW융합연계전공 및 융합전공 운영 확대

미래 SW인재발굴을 위한  SW교육 ・ 체험 프로그램 운영

  • 고등학교 SW인재 양성을 위한 심화교육 진행
  • 중・고등학생 대상 창의융합프로젝트기반 SW심화 캠프 확대
  • SW교육 교・강사 역량강화 프로그램 진행
  • 해카톤대회 , SW코딩경진대회 개최 등 대상의 다양한 SW경연프로그램 개최
  • 학부모 대상 SW특강 및 연수 확대, 지자체 및 유관기관 연계 SW인재양성 전략 공동 추진
  • 타대학 재학생 ・ 청소년 등 누구든지 이용 가능한 개방형 온라인 과정 운영


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전교생에 창의적 SW DNA 심는다


SW 전문인력 및 융합인력 양성

  • 컴퓨터공학, 아트&테크놀로지, 융합SW연계전공, 빅데이터사이언스연계전공, 인공지능연계전공 운영
  • 예술과 공학의 융합인재 양성을 위해 지식미디어융합학부 신설
  • 제한 없는 복수/연계전공 제도에 의해 원하는 학생은 자유롭게 이수 가능
  • CIC(캡스톤→인턴십→캡스톤) 프로그램으로 산업체 중심의 실습교육 실시

전교생의 SW 소양 강화

  • 전체 신입생의 교양 의무 교과목으로서 컴퓨팅사고력 의무 이수
  • 심화 SW교과목으로서 기초빅데이터프로그래밍, 고급응용C프로그래밍 선택과목 운영

최적의 SW교육 환경 구축

  • SW교육역량과 실무경험을 갖춘 교수진 확보 및 SW교육 중심의 교원평가 실시
  • SW실습을 위한 장비, 실습실, 가상화 실습 시스템 확보
  • 실습생 5명당 멘토 1명씩 배정 및 멘토가 상주하는 오픈랩 운영

글로벌 인재 양성

  • 해외 창업을 위한 기술문서 작성 능력 강화 교과목 운영 및 해외 취업을 위한 IT영어 resume 작성 방법 강좌 운영
  • 해외 대학 교육 및 글로벌 인턴십 운영

SW가치확산 및 국민적 인재 양성

  • 지자체(마포구청)와 지역 초/중/고등학교의 SW교육 및 특강 실시
  • UEC(User Edited Contents) 형식의 개방형 온라인 콘텐츠를 개발하여 일반인에게 공개


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성인지 교육모델로
글로벌 여성SW인재를 배출한다


SW교육체계 혁신

  • 기존 IT단과대학 소속 4개 학과를 3개 SW학과로 통합하고, 입학정원 172명으로 확대(전체 입학정원의 11%) 
    - 소프트웨어융합학과, 정보보호학과, 디지털미디어학과
    - SW심화교육 및 SW융합교육 활성화 기반 마련

산업체 수요 중심의 SW전공교육 혁신

  • 4년 10학기제 <SW사관학교> 의무 교육을 통한 실전 능력 강화
    - 방학 중 실시하는 코딩집중교육과정, 총 300시간(20학점에 해당)
  • 체계적인 교과목 관리 및 운영을 위한 SW 전공 공통 프레임워크 구축
  • 산학협력프로젝트 의무 참여, 실무 개발 능력 습득
  • 우수한 교수진 확보, 산업체 출신 교수 확대
  • SW 전공 졸업 인증제 실시 : 수료, SW실무영어 1,2수요, 1인1지식재산권 확보

SW기초교육 및 SW융합교육 활성화

  • [교양필수] 전교생 대상 SW기초교육으로 <소프트웨어와 창의적 사고> 과목(교양필수, 3학점) 개설
  • [교양선택] 다양한 SW 교양 선택 과목 제공 : <웹페이지 저작기초>, <콘텐츠 제작기초>, <창업을 위한 3D프린팅 및 3D모델링 입문>, <모바일앱 저작기초>, <프로그래밍 기초>, <4차산업혁명의 핵심기술>(3학점)
  • [연계전공] 5개의 SW연계전공(기업보안융합, 데이터과학, 디지털융합경영, 디지털 금융공학, 바이오 인포매틱스) 운영

해외 교육 및 인턴십

  • 글로벌 수준의 SW개발 경쟁력과 로컬 환경에 최적화된 글로컬 SW인재를 육성하는 Glocal SW전문가 트랙 운영
    - 영미권, 동남아, 일본/중국 취업을 목표로 하는 3가지 세부 트랙으로 구성
  • 해외 현장 교육 및 국내외 인턴십 운영
  • SW 실무 영어 교과목(2과목) 의무 수강

SW가치확산

  • 청소년/초중고 SW 교육 지원
    - 미래 유망 인재 육성을 위한 SW 교육, (예비)교사 SW교육, 학부모 SW 교육
  • 소외 계층을 위한 SW 교육 지원
    - 고아원/소년원 SW 교육, 노인 대상 시니어 SW 교육, 장애인 SW 교육, 경력단절녀 교육 등


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