(교육체계) 혁신적 교육목표 / 전략 / 추진과제 수립

• 59개업체 산업체전문가들로 구성된 교과과정혁신위원회 구축. 교육목표/7대혁신전략/28개핵심추진과제 수립

• 단과대학별 특화AI교육. AI-PD 구성(각 단과대학 17명 AI 전담교수). 죽전/천안, SW전공/융합/기초교육 체계적 추진. 인공지능학과 신설

• 실물중심 교육환경: 1) 자동차 포렌식 /보안 리빙랩, 2) 반도체SW 리빙랩, 3) 헬스케어 로봇 리빙랩 등

(전공교육) IDC와 오픈소스 질적 심화

• 3+6대 신기술 도출. 도출된 신기술 교육과정에 적용 (3개 공유심화트랙, 12개 전공심화트랙 신설/개편)
• IDC (Industry Driven Curriculum) SW 아카데미 신설/개편: 티맥스 빅데이터, SK쉴더스 보안, 파두 반도체SW, 유니와이드 가상화 아카데미
• 오픈소스 교과목 질적 심화: RocksDB, Pytorch, Kubernetes 등 산업체 전문가들이 요청한 신기술 분야 코드 수준 분석 교과목 신설

(융합교육) 비SW전공자를 위한 4단계 재능사다리

• 융합교육을 위한 4단계 재능사다리 구축: 디딤돌, SW마이크로융합전공(12학점), SOCC, SW융합전공
• 전교생 SW기초교육 (디딤돌) 의무화 (6학점, 2만여명 참여): 7계열 특성을 반영한 수준별 SW교육 (3학점) + 단과대학별 특화된 AI교육 (3학점)
• 14개 SW마이크로융합전공 진행 (4,000여명 참여): 본 대학 비SW학과들 중 경영, 사회, 생명, 보건, 예술, 반도체 등 참여

(가치확산)

• 개방형 온/오프라인 SW 교육과정 개발 및 운영. 산업체/지역단체/교사/타대학 등과 교육콘텐츠 공동개발
• 용인시에 특화된 SW 저변확대 (반도체 클러스터를 위한 SW 인재양성, 고령층을 위한 SW 기술 활용/개발)
• 프로젝트 과목에서 사회적 약자를 위한 AI기술 및 사회 공헌 방안 포함.  개발된 기술을 창업/산업체 이전

사업목표

• 사업목표 : 변화에 적응하며, 사회에 공헌할 수 있는 실전적 SW･AI 인재 양성
• 비전 : 디지털 한국의 미래는 단단(檀檀)한 SW･AI 교육혁신에 있다
• 목표 달성을 위한 7대 혁신전략과 28개 핵심추진과제

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