선정대학

선정대학 소개

  * 선정대학별 소개자료 및 영상 

스마트제조ICT, 미래신산업을 선도하는
AI·SW 인재 양성 대학







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지역맞춤 디지털 융합 혁신 선도대학







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지역 산업 혁신을 선도하는
SW·AI 인재양성 거점국립대학






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 AI 융합형 金海 지구 SW 엔지니어 양성





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AI·SW융합 인재 양성


문화콘텐츠 AI·SW융합인재 양성을 위한 교육체계 혁신

  • 컴퓨터공학부와 디지털콘텐츠학부 통합하여 SW융합대학(‘19) 설립, AI심화트랙(AI공학, 빅데이터) 신설(’20), AI·SW분야 교원 33명 신규채용 및 SW중심학과 입학정원 16% 확대 (225명 ⇒ 260명) 
  • SW특기자전형(24명) 신설 (‘21년 입시적용), 성적우수자에게 4년 전액 장학금 지급

스킬갭(Skill-gap) 제로화를 목표로 하는 AI·SW전문인재 교육프로그램

  • SW전공자 AI123+Course (AI기업 현장실습1회, AI프로젝트2건, AI핵심교과 3+) 인증제를 통한 년 AI전문가 123+명 배출 (MicroDegree, 부전공, 복수전공 학위인정)
  • 모든 SW전공자 산학협력 R&D프로젝트 및 산학협력 비교과프로그램(Field-Study, Field-Trip) 100% 참여 의무화, 교내현장시스템(In-school Field System, IFS)과 장단기 인턴십 프로그램 을 통한 현장경험 교육 100% 참여 의무화
  • SW역량지수1500기반 자기평가제, 실습비율 60%확대, 산업체 100% 참여 졸업프로젝트 수행 의무화를 통해 교과목 질적 수준 향상

AI콘텐츠, AI디자인공학, AI헬스케어 등 6개 특성화 SW연계전공 운영

  • SW중심학과 + 7개학과 참여 6개 연계전공 신설



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産學一如 교육기반의 탈경계형
SW인재 양성


(교육체계) 트리플헬릭스형 뉴모델 SW융합대학 신설

  • SW융합대학 신설, SW융합대학 정원 230명, 교원 37명에서 45명으로 확충 (’19년 델리대학교 교수 2명 임용 : 실전영어교육, 창업지도전담)
  • SW특기자 최초입학생 23명 전원 전액 입학 장학금 지급(’20년)
  • 산학교수(기업체 임직원) 네트워크 POOL 구축 (100명) → 산학융합강좌 담당
  • 産學一如 교육체계 고도화 → 지역기여 SW중심대학 선도모델 구축

(전공교육) 産學一如 탈경계형 IAL2 플랫폼을 통한 문제해결형 SW교육

  • A학과-B학과/대학-산업체의 경계를 허무는 지역사회의 문제를 수업 주제로 선정 → 산업체-학생-교수가 협력하여 풀어가는 지역사회 문제해결형 교육 (IAL2, Industry-Academy Living LAB) 도입 
  • SW현장학기제 시행 : 캡스톤디자인 연계 현장실습 의무 수행
  • 실전 기업가정신 교육을 통한 창업문화 확산 → TU Honors Club 운영 → 글로벌 기업(아마존) 협력을 통한 SW전공 영어교육 → 창업펀드 지원(’20년 3억) → Start-Up 기업 1개 육성(’21년, 실리콘밸리) 

(융합교육) 지역전략산업 혁신형 SW융합교육 강화

  • 전교생 SW기초교육 의무화(4학점) → SW활용 문제해결, 파이썬 프로그래밍 교육
  • 6개 SW연계전공 신설(’19년)(지능기계,사물인터넷,경영,해양물류,건축설계,관광) → 4차산업혁명의 지역혁신 역량 강화 
  • TU Mashup LAB(24H OPEN) → 다전공 융합캡스톤디자인 확대 운영

(가치확산) 온라인 교육콘텐츠와 TU 메이커를 통한 Digital Language 확산

  • K-MOOC, KOCW 온라인 교육콘텐츠 확충 → 지역 디지털 리더 양성
  • 부산교육청 연계 SW교육 → SW 가치확산 프로그램 운영(초중고, 교사, 경력단절여성, 베이비부머) → SW교육을 통한 지역상생 대학책무 이행
  • 지역주민 동참 지역사회 문제해결 프로젝트 진행 → 지역 SW 커뮤니티 활성화


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지역사회와 함께하는
SW인재를 양성한다


SW중심 교육을 위한 교육체계 개편

  • IT 융합인재 양성을 위한 정보의생명공학대학 설립
  • 4차 산업혁명(인공지능, 빅데이터, 임베디드, 네트워크 클라우드) 분야에 맞춘 전공 역량 강화 교과과정 운영
  • 코딩역량관리시스템 (CCM) 을 통한 SW전공학생의 SW개발 능력 제고
  • PNU SW스타트업 창업 서바이벌 프로그램 운영
  • 대학 SW교육을 총괄할 본부 직속 SW교육센터 설립(2016년)

글로벌 SW인재양성을 위한 프로그램 확대

  • SW전공 4학년 재학생 전원이 참여하는 산학협력 졸업과제 프로젝트 운영
  • 교수・대학원생・기업체 멘토가 참여하는 학부생 중심의 비교과 R&D 문제해결형 프로젝트 및 대학원 중심의 비교과 R&D 심화형 프로젝트 운영
  • 국내 및 미국・캐나다・일본 등 다양한 해외 장・단기 인턴십 및 해외교육 실시 통한 글로벌 역량을 갖춘 실전적 SW인력 양성

타 전공지식과 글로벌 SW소양을 겸비한 융합인재 양성

  • 수시합격자 대상 「입학 전 SW교육 프로그램」 실시 
    - SW전공, 비전공으로 구분, 맞춤화된 프로그램으로 운영
  • 비전공자의 원활한 SW융합연계전공 이수를 위한 ‘Bridge 교과목’ 운영
  • 에너지IoT, 빅데이터, 임베디드SW, 산업수학SW 등 SW융합연계전공 및 융합전공 운영 확대

미래 SW인재발굴을 위한  SW교육 ・ 체험 프로그램 운영

  • 고등학교 SW인재 양성을 위한 심화교육 진행
  • 중・고등학생 대상 창의융합프로젝트기반 SW심화 캠프 확대
  • SW교육 교・강사 역량강화 프로그램 진행
  • 해카톤대회 , SW코딩경진대회 개최 등 대상의 다양한 SW경연프로그램 개최
  • 학부모 대상 SW특강 및 연수 확대, 지자체 및 유관기관 연계 SW인재양성 전략 공동 추진
  • 타대학 재학생 ・ 청소년 등 누구든지 이용 가능한 개방형 온라인 과정 운영


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