SW중심사회를 선도하는  히든 챔피언 교육 특성화 대학

• 모빌리티 응용 맞춤형 AI+SW 융합 연계전공 신설 및 개편
• AI+SW+UAM 융합 UAM 운용 연계전공 신설/운영
• AI+SW+Safety 융합 모빌리티안전 연계전공 신설/운영

INTellectual SW 리터러시 교육 의무화

• 전교생 대상 교양(4학점)-전공(6학점) 연계 SW 리터리시 교육 강화
• 지능정보기술(AI, Bigdata) 연계 SW응용 기초교육 실시
• SW 리터러시 교육 이수에 대한 마이크로디그리 인증 실시

INTeractive 현장중심 쌍방향 산학협력 연계 교육 실시

• 국내ㆍ외 네트워크 기반 SW Value Chain 구축 및 지역 SW분야 산학협력 강화
• 능동적 현장인재 양성을 위한 산학협력 연계 쌍방향 교육체계 마련
• SW창업 벤처 밸리 구축 및 SW창업 특성화 집중 육성

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시공간(時空間) 초연결(TSHC) 교육 플랫폼을 통한 SW인재양성

(교육체계) SW학과 체계 개편 및 입학정원 확대, 졸업학점 200학점 확대

• 기존 4개 독립 SW학과의 교과과정 표준화, 1~2학년 공통 교과과정, 3학년 이후 학과별 특화된 심화전공 운영(AI, Data Science, Mobile, IoT 심화전공)
• 입학정원을 115명에서 152명으로 확대, 교원을 17명에서 37명으로 확충, SW특기자 전형 10명에서 26명으로 확대(SW특기자 입학생 전원 장학금 지급)
• 졸업학점 200학점(정규교과 150학점 +비교과 50학점) 운영 및 3학기제 운영

(전공교육) Co-Ed 시스템 구축을 통한 문제 해결형(WP2BL) SW교육

• 기업 현장 애로기술을 Co-Ed 시스템에 등록하고 이를 프로젝트 주제로 선정하여 운영하고, 해당 기업에 인턴십, 취업 및 창업과 연계 운영
• 현장문제 해결형(WP2BL) 산학 프로젝트(6학점) 및 캡스톤 디자인 연계 인턴십 의무화(8학점)
• 모든 프로그래밍 교과목의 오픈소스SW(OSS) 교육과정 운영
• SFC(Start-Up Frontier Course) 프로그램(6개 정규 창업교과목) 운영
  - 창업공간 8실 확보, 창업지원자금 5.5억원 확보 및 지원

(융합교육) 총장 직속의 <SW융합교육원> 설립(2019.10)

• 지역전략산업인 디지털전통문화, 스마트팜을 특성화융합분야로 지정 및 운영
  - 디지털전통문화, 스마트팜, 디지털마케팅, 자율형 자동차, 드론융합, 스마트팩토리
• 6개 융합분야 연계전공 학생들에게 전원 장학금 지급(학점 3.0 이상)
• 전교생 SW기초교육 의무화(SW와 문제해결, 교양필수 2학점 → 5학점 확대)

(가치확산) 온라인 교육콘텐츠와 이노메이커랩을 통한 SW 가치 확산

• 이노메이커랩 활용 초중고생 대상 ‘SW캠프’와 ‘찾아가는 SW 이동교실 운영’, 중고생 SW동아리 지원, 일반인·산업체 재직자 및 초중고 교사 대상 SW교육 실시
• 지역 농민, 경력단절 여성, 베이비붐 및 실버세대 대상 SW아카데미 교육 실시

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100년 교육을 잇는 CEO형 글로벌 SW인재양성

(교육체계) 소프트웨어융합대학과 소프트웨어융합학과 신설(`20년 3월)

• 컴퓨터소프트웨어학부(165명)와 인공지능·빅데이터공학과(40명) 명칭변경, 소프트웨어융합대학으로 편제변경, 소프트웨어융합학과(40명) 신설(총 245명 SW전공자 양성), 전임교원 27명에서 50명으로 확충

(전공교육) 4차 산업혁명 핵심 CEO형 SW인재 양성

• 4차 산업혁명 분야에 대응하는 스마트IoT 등 9개 전공(트랙) 과정 신설
• ACM/IEEE 커리큘럼 레퍼런스를 반영한 전공(트랙)별 교육과정 혁신적 개편 및 산업계 수요 맞춤형 실무교육과정 도입(신설교과: 48.5%)
• SW전공자 산학연계교과 4과목(8학점) 필수화(연구실인턴창업프로젝트→SW창의설계1→단기인턴→SW창의설계2)
• 오픈소스교육센터 설립을 통한 오픈소스SW 활용 교육 강화(49.4% 교과에 적용)

(융합교육) SW기초교육 강화 : 교양필수를 넘어 소프트웨어 역량 강화로

• 전교생 소프트웨어 기초교육 필수화(공통필수 `문제해결과컴퓨팅적사고‘ 2학점, 계열필수 2학점, 전공별 맞춤형 학과선정필수 2학점)
• SW융합교육원 신설, SW연계(4전공)/SW융합전공(9전공) 신설 및 융합교육 강화 (SW연계전공 : 엔터테인먼트SW, 핀테크SW, 스마트시티SW, 인간증강SW)

(가치확산) SW가치확산센터 신설 및 SW교육봉사단 발족

• 초·중등생 대상 ’SW융합코딩교실‘, 취약계층 청소년 대상 ’찾아가는 SW캠프‘, 경력단절여성 대상 ’방과 후 SW교사 양성 교육‘ 등 실시
• 개방형 온라인 교육 플랫폼(28강좌 탑재) 운영을 통한 SW가치확산 극대화

(글로벌 창업) 창업제도와 창업교육의 혁신을 통한 SW창업 활성화

• SW창업지원센터 신설과 창업친화적 학사제도(창업대체학점제, 창업휴학제 등)의 지속적 개선을 통한 학생 SW창업 활성화
• 글로벌 멘토링→글로벌 창업인턴십→글로벌 엑셀러레이션 프로그램→현지화 및 투자유치에 이르는 체계적 글로벌 SW창업 지원 프로그램 운영

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4차산업혁명시대의 전문성과 인성을 갖춘 SW인재 양성

SW 교육을 위한 전담조직 신설과 산학연계과정 운영

• IT 융합대학 신설로, 학내 SW 교육 조직 총괄 및 시너지 발생
• 머신러닝 특성화 학부 및 대학원 산학장학 트랙 운영

전문성, 현장적응력, 프로의식을 갖춘 SW 인재 교육 체계

• 프로젝트 파이프라인을 통한 전공기간 전체에 걸쳐 한가지 주제로 졸업작품을 제작하며 실질적 개발 능력을 성취하여 3P(Product, Patent, Paper) 제출
• 실습을 통해 동기부여 후 이론과 프로젝트를 수행하는 P-T-P(Practive-Theory-Project) 기반 교육과정 개편
• 4차 산업혁명의 핵심 분야인, 인공지능, 사물인터넷, 빅데이터, 가상현실/게임 중 한 분야 집중 이수/과제수행으로 전문성 강화
• 취업연계 글로벌 인턴십 프로그램 운영: 미국 실리콘밸리,인도 캘커타, 중국 상하이 현지 기업과 연계

지역 및 전국의 기업과 함께하는 산학협력 교육

• S-Lab 제도를 통해 ‘기업-교수-대학원생-학부생’ 공동 R&D 수행
• 지역기업과 스마트공장, 스마트카, 머신러닝 분야 산학트랙 운영

1995년 이후 모든 비전공 학생이 참여하는 SW 교육

• 전국 최초 전교생 SW 교육 필수화 및 비전공자 100% 코딩교육
• SW 융합 연계/복수 전공을 인원 및 자격에 제한 없이 선택 가능

지역을 4차 산업혁명의 중심도시로 견인

• 포항/경북이 4차 산업혁명 중심지로 도약하도록 연구, 교육, 인재 배출로 기여. 
• 한동 SW 교육 봉사단 등을 통한 SW 가치 확산

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대학 차원의 혁신적 SW교육지원 체계 구축

• SW관련학과를 '컴퓨터학부'로 기 통합
• 총장 직속 'SW교육센터'를 설립하여 전교생 대상 SW기초교육 및 SW영재교육, SW연계전공 운영 등을 지원
• SW전공·융합과정 및 비전공자 대상 기초교육을 위해 실습 강의실 등을 갖춘 IT융복합관 신축

학부 SW전공자의 R&D 프로젝트 및 해외교육 참여기회 확대

• 우수 학부생에 대한 연구실 인턴 기회 제공(연구실당 1~2명)
• 해외 대학과의 복수학위 프로그램 운영 ( * 미국 캘리포니아 주립대학교, 헝가리 부타페스트 공과대학 등)

우수 신입생 및 교원 유치를 위한 제도 개선 추진

• '18년도부터 SW영재교육원 출신 및 SW관련 공모전 입상자 유치를 위한 SW특기자 전형 신설(6명)
• 교수 업적평가를 통한 성과급 지급 시 MOOC 등을 통한 SW실적을 신규로 반영

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